COUR D'APPEL DU CAIRE COMITÉ D'ARBITRAGE 21-5-1953 M.M. Yéhia Mohamed Massoud (V.-Prés.) ; Mohamed Abdel Hadi El Diwani et Ismail Aboul Fettouh (C.C.). Travail — Gratification annuelle — Manière dont elle est payée — Si elle est accordée à des dates indéterminées ou à l'occasion des fêtes, elle ne fait pas partie du salaire du travailleur. Le travailleur ne peut considérer la gratification comme un droit acquis que si l'employeur l'a toujours accordée d'une manière régulière et uniforme quant à son montant et à sa date d'échéance, sans tenir compte du résultat de l'activité de l'entreprise et des bénéfices réalisés. Par contre, si la gratification augmente ou diminue selon la situation financière de l'entreprise, ou si elle est accordée dans diverses circonstances à des dates indéterminées ou à l'occasion des fêtes, le travailleur ne saurait considérer la gratification comme une partie de son salaire, à laquelle il a droit dans tous les cas.