١ ــ موظف : ضابط بالجيش • طلبه تسوية حالته واحالته على المعاش خشية احالته على الاستيداع • لا يعتبر مكرها • ٢ ــ موظف : ضباط الجيش • أحوال الاحالة على الاستيداع • سندها القانونى • ٣ ــ موظف : ضباط الجيش • الفرق بين الاحالة على المعاش والاحالة على الاستيداع • ٤ ــ موظف : احالته على المعاش فى ظل قانون • طلبه المعاملة بقانون لاحق • لا يقبل •
- العدد
- العدد الأول والثانى
- المحكمة
- محكمة استئناف مصر — الدائرة المدنية
- التاريخ
- ٢٢ ــ ١١ ــ ١٩٤٧
- المواد
- المادة ٤٦ من الدستور ؛ القانون الصادر فى ١٩٢٥/١/٢١ بانشاء مجلس للجيش ولجنة للضباط ؛ الأمر العسكرى رقم ١٩٤ لسنة ١٩٢٥ ؛ قانون المعاشات العسكرية رقم ٥٩ لسنة ١٩٣٠
المبادئ المستخلصة
١ ــ الاكراه المفسد للرضاء ، كما تواضع عليه رجال الفقه والقضاء ، يكون باستعمال وسائل من شأنها أن تؤثر فى ارادة الشخص ، وهذه الوسائل اما أن تقع على الجسم فتحدث له ألما ماديا فيتفادى المكره الألم باظهار رضائه وهذا ما يسمى ( بالاكراه الحسى ) ــ وأما أن تكون الوسيلة تهديدا بالحاق الأذى دون ايقاعه بالفعل وهذا ما يسمى ( بالاكراه النفسى ) لأنه يحدث رهبة فى النفس ــ ويشترط أن يكون لدى المكره نية انتزاع الرضا من المكره باستعمال وسائل غير مشروعة للوصول الى غرض غير مشروع • وما دام المدعى ( ضابط بالجيش ) لم يقل فى جميع أطوار الدعوى أن أحدا أكرهه فانتزع منه الطلب المقدم منه بتسوية حالته واحالته الى المعاش بأى طريق من طرق الاكراه المبينة بالقانون بل يقرر أن حالته الى الاستيداع وانذاره بأنه لن يعود الى العمل اضطراه الى أن يقدم ملتمسه طالبا تحسين معاشه ، من ثم يكون طلبه غير مشوب بأى شائبة قانونية تفسد الرضا فاذا أجيب اليه وهيىء له سبيل الترقى من رتبة الأميرالاى الى رتبة اللواء ومنح رتبة الباشوية الرفيعة وزاد معاشه من ٦٠ جنيها الى ٧٨ جنيها بين عشية وضحاها فقد حقق ما التمسه وما سعى اليه ولا يسوغ له بعد كل ذلك أن يطعن على هذا الملتمس من جانبه بأنه انتزع منه قسرا وبالاكراه • ٢ ــ نص الدستور فى المادة ٤٦ منه على أن الملك هو القائد الأعلى للقوات البرية والبحرية وهو الذى يولى ويعزل الضباط ، وقد صدر استنادا الى هذه المادة القانون الصادر فى ١٩٢٥/١/٢١ بانشاء مجلس للجيش ولجنة للضباط ، فأصدرت هذه اللجنة الأمر العسكرى رقم ١٩٤ لسنة ١٩٢٥ لتنظيم احالة الضباط وترقيتهم وأقدميتهم وتنظيم احالتهم الى الاستيداع ــ ومن ثم كان هذا الأمر مستندا الى قوانين صدر فى ظلها وطبق وفق نصوصها وتكون احالة المدعى الى الاستيداع بعد أن قضى ٣ سنين فى رتبة أميرالاى ليست مخالفة لنصوص القوانين واللوائح بل كانت تطبيقا لتلك النصوص سيما وقد جاءت تلك النصوص صريحة فى الحق المطلق من كل قيد بالاحالة الى الاستيداع فنظمها هذا الأمر سنة ١٩٢٥ ووضع لها قيودا فى مصلحة الضباط وقد انتفع منها المدعى فعلا كما يدل على ذلك ملف خدمته • ٣ ــ الاحالة الى الاستيداع ليست انهاء لعلاقة الضابط بالحكومة اذ يظل بعد تلك الاحالة يتقاضى المرتب الذى حدده القانون والمدة التى يقضيها فى الاستيداع تحسب له فى معاشه بالقيود الواردة فى قانون المعاشات ، بيد أن الاحالة الى المعاش هى فصل من الوظيفة وانهاء لعلاقة الموظف بالحكومة • ٤ ــ ليس للمدعى وقد أحيل الى المعاش وانفصمت علاقته بالحكومة فى حدود القانون أن يطلب معاملته بقانون معاشات آخر صدر بعد انفصام هذه العلاقة سيما وقد ربط له أقصى معاش يستحقه اللواء وهى الرتبة التى رقى اليها بناء على طلبه وأحيل على المعاش على مرتبها وفق طلبه كذلك وقد عومل بالقانون السارى وقت تلك الاحالة والذى وافق كتابة على معاملته على مقتضاه •
Résumé (Français)
COUR D'APPEL DU CAIRE CHAMBRE CIVILE 22-11-1947 MM. Hassan Fahmi Bassyouni Bey, Fahim Ibrahim Awad Bey et Ahmed Sobhi Ezzat Bey (C.C.). I.—Fonctionnaire — Officier de l'armée — Il demande la régularisation de sa situation et sa mise à la retraite par crainte de sa mise en disponibilité—Il n'est pas considéré comme ayant été contraint. II.—Fonctionnaire — Officiers de l'armée — Cas de mise en disponibilité — Fondement juridique. III.—Fonctionnaire — Officiers de l'armée — Différence entre la mise à la retraite et la mise en disponibilité. IV.—Fonctionnaire — Mise à la retraite sous l'empire d'une loi — Est inacceptable la demande du fonctionnaire d'être traité d'après une loi postérieure. I.—La violence viciant le consentement, d'après l'unanimité de la Doctrine et de la Jurisprudence, est celle qui est accompagnée de moyens ayant pour but d'influencer la volonté de la personne. Ces moyens sont tantôt exercés sur le corps et produisent une douleur matérielle que la personne contrainte peut éviter en prêtant son consentement; c'est la violence physique. Tantôt, ce sont des menaces de causer du tort sans le commettre effectivement; c'est la violence morale qui produit une crainte dans l'âme. Il est nécessaire que se trouve réalisée chez la personne qui emploie ces moyens l'intention de forcer le consentement de la victime de la violence par l'emploi de moyens illégitimes aux fins de parvenir à un but illégitime. Si donc le demandeur (officier de l'armée) ne soutient pas en cours d'instance qu'il ait été contraint par quelqu'un qui lui aurait extorqué sa demande de rigularisation de sa situation et sa mise à la retraite par un moyen quelconque de violence prévu par la loi, mais soutient que sa mise en disponibilité et l'avertissement de ne plus retourner au travail l'obligèrent à présenter sa requête de régularisation de sa pension, pareille demande n'est entachée d'aucun vice de consentement. Le fait d'agréer sa demande et de lui ouvrir la voie à la promotion du grade de "Miralaï" à celui de "Léwa", en lui octroyant le titre de Pacha et en élevant sa pension du jour au lendemain de L.E. 60 à L.E. 78, ce fait le rend irrecevable, après avoir vu sa demande accueillie, d'attaquer sa requête et de prétendre qu'elle lui aurait été extorquée par force et violence. II.—L'article 46 de la Constitution stipule que le Roi est le Commandant Suprême des Forces de terre et de mer et qu'Il nomme et licencie les officiers. C'est en base de cet article que fut promulgué le Décret du 21 janvier 1925 instituant un Conseil de l'armée et un Comité des officiers. Le dit Comité a rendu l'ordre militaire No. 194 de 1925, organisant la situation des officiers, leur promotion, leur ancienneté et organisant leur mise en disponibilité. Il s'ensuit que cet ordre a été rendu sous l'empire des dispositions législatives et conformément à ces dispositions, et que la mise en disponibilité du demandeur, après avoir passé trois années dans le grade de "Miralaï", n'est nullement en contradiction avec les lois et règlements, mais qu'elle a été rendue conformément à ces dispositions qui établissent le pouvoir absolu de mise en disponibilité. Le dit Comité n'a visé par l'ordre de 1925 et par les restrictions dont il l'a entouré que l'intérêt des officiers. Le demandeur en a effectivement profité tel que le démontre son dossier. IJI.—La mise en disponibilité ne rompt pas le lien unissant l'officier au Gouvernement, le premier continue après cela à toucher le traitement fixé par la loi et la période passée en disponibilité lui est comptée dans le calcul de sa pension avec les restrictions prévues par la loi sur les pensions, alors que la mise à la retraite est une révocation mettant fin au lien du fonctionnaire avec le Gouvernement. IV.—Est inadmissible la demande du fonctionnaire, après sa mise à la retraite et la rupture des liens entre lui et le Gouvernement dans les limites de la loi, de bénéficier d'une autre loi sur les pensions, promulguée postérieurement. D'ailleurs, il lui a été alloué le maximum de la pension d'un "Léwa" grade auquel il a été promu sur sa demande et mis à la retraite en base du traitement y afférent conformément à cette demande. Il a été traité, conformément à la loi, en vigueur, à laquelle il a accepté de se soumettre par écrit.
صور الصفحات ١٣٩–١٤٣ من أصل المجلد المطبوع سنة 1950

