١ — موظف — احالته على المعاش — خضوعه للقانون العام . مسئولية الحكومة . ٢ — موظف — احالته على المعاش . أعمال ادارية . مخالفتها للقانون . سوء استعمالها . الفرق بينهما .
- المحكمة
- محكمة اســـتئناف مصر
- التاريخ
- ٢٤ مارس ســـنة ١٩٣٠
المبادئ المستخلصة
١ — لا محل الى تشبيه توظيف الموظف الحكومى بعقد اجارة أشخاص يكون الموظف به أجيرا والحكومة مستأجرة بل ان مركز الموظف من المراكز القانونية القائمة على القانون العام وعليه فالتعيين فى الوظيفة يعد عملا اداريا يلزم لصحته قانونا رضاء الموظف فمتى قبله أصبح فى مركز قانونى لا سلطان فيه للسلطة التنفيذية ولا لارادته بل يكون السلطان فيه للقانون وحده وكذلك يكون التصرف بالعزل أو بالفصل أو بالاحالة على المعاش (١) . ٢ — يجب التفرقة بين سوء استعمال السلطة فى الاعمال الادارية وبين عدم العمل فيها بروح القانون ففى الحالة الاولى لا يكون هناك اخلال بالقانون ويستلزم أن تكون المحكمة التى يرفع لها التظلم مختصة بتفسير الاوامر الادارية والمحاكم محرومة من النظر فى سوء استعمال السلطة الادارية فى أعمالها الادارية أما عدم العمل بروح القانون فالمحاكم غير ممنوعة من نظر دعوى التضمين المؤسسة عليه (٢) .
Résumé (Français)
(Page 293) COUR D'APPEL DU CAIRE 24 MARS 1930 MM. Zaki Barzi Bey (Prés.); Soudan, Hamed Fahmi Bey (C.C.). DAME NABAWEYAH MOUSSA contre MINISTÈRE DE L'INSTRUCTION PUBLIQUE I. Fonctionnaire—Mise à la retraite—Régi par le droit public—Responsabilité du Gouvernement. II. Fonctionnaire—Mise à la retraite—Actes administratifs—Illégalité—Abus de pouvoir—Distinction entre les deux cas. I. L'emploi d'un fonctionnaire public ne peut être assimilé à un contrat de louage des personnes où le fonctionnaire est salarié et le gouvernement le maître, car, le fonctionnaire occupe une situation légale qu'il tient du droit public. En conséquence, la nomination d'un fonctionnaire constitue un acte administratif qui exige, pour être régulier, son consentement, et, en acceptant cette nomination, le fonctionnaire tient une situation légale qui n'est soumise ni à l'autorité exécutive, ni à sa propre volonté, mais uniquement à l'autorité de la loi, comme c'est aussi le cas pour la révocation, le licenciement ou la mise à la retraite.(1) II. Il faut distinguer entre abus de pouvoir et le détournement de pouvoir dans les actes administratifs. Dans le premier cas, il n'y a pas violation de la loi, et les tribunaux ne peuvent examiner pareil cas, pour la raison qu'ils ne peuvent interprêter ni ordonner l'inexécution des ordres administratifs. Dans le second, rien ne met obstacle à ce que les tribunaux examinent l'action en dommages-intérêts qui résulte de la violation de l'esprit de la loi(2) (1) Contra : Trib. Caire 22 mars 1923 (Al Mohamah, IV, No. 277/1) et 7 avril 1926 (Al Mohamah VI, No. 443/1). (2) Voir : en ce sens App. Caire 17 mars 1927 et App. Caire 26 avril 1927 (B.O. XXVIII, No. 77/4 et 78/2).
صور الصفحات ٣٤٨–٣٥٤ من أصل المجلد المطبوع سنة 1930

