المبادئ المستخلصة

إن المـادة ٥٨ من قانون العقوبات تشترط لتبرير الفعـل الواقع من الموظف — فوق أن يكون حسن النيـة — وجوب تحريه وتثبته من ضرورة التجائه إلى ما وقع منه ووجوب اعتقاده مشروعية عمله اعتقادا مبنيا على أسباب معقولة . فاذا كان المفهوم ممـا أثبته الحكم المطعون فيه أن ما وقع من المتهم كان عن طيش ولم يكن منبعثا عن أسباب معقولة فلا يحق له التمسك بهذه المـادة .