شعار المحكمة

محكمة النقض المصرية

شعار مجلس القضاء الأعلى
الموقع الرسمى
مجلس القضاء الأعلى
Supreme Judicial Council
المحكمة
نبذه عن المحكمة
الهيكل التنظيمي للمحكمة
مهام واختصاصات المحكمة
النيابة العامة لدى المحكمة
المكتب الفنى للمحكمة
إدارة العلاقات الدولية
إدارة التحكيم والتدريب
المبادئ المدنية
جميع المبادئ المدنية
البحث المتقدم
الطعون المدنية
طعون الإيجارات
الطعون العمالية
الطعون التجارية
الطعون الإقتصادية
طعون الأحوال الشخصية
الهيئة العامة للمواد المدنية
المبادئ الجنائية
جميع المبادئ الجنائية
البحث المتقدم
الطعون الجنائية
الجنح الإقتصادية
الجنح الجنائية
طعون النقابات
الهيئة العامة للمواد الجنائية
المكتب الفنى
أخبار المكتب الفنى
سنوات المكتب الفنى - مدني
المستحدث من المبادئ - مدنى
النشرة التشريعية والقانونية - مدنى
الإصدارات النوعية - مدنى
سنوات المكتب الفنى - جنائى
المستحدث من المبادئ - جنائى
النشرة التشريعية والقانونية - جنائى
الإصدارات النوعية - جنائى
المكتبة
المكتبة التراثية
التدريب
الصفحة الرئيسية
الدورات والبرامج
المؤتمرات والندوات
المكتبة العلمية
الأحكام والمبادئ ذات الصلة
تواصل معنا
سجّل الآن
راسلنا
المكتبة التراثية/المجموعة الرسمية للمحاكم الأهلية والشرعية — السنة التاسعة والأربعون/حكم
حكم ص ٤٦٥

( ١ ) قرارات ادارية : طلبات الالغاء . ميعاد الطعن فيها يبدأ من تاريخ تبليغها أو نشرها أو العلم بها علما يقينيا . التفرقة بين القرارات الفردية والقرارات الاجماعية من حيث طريقة العلم بها . واجب الجهة الادارية اثبات العلم . أثر عدم العلم . مثال . ( ٢ ) موظف : ترقية موظف. وجوب مراعاة الأقدمية والكفاءة معا ما لم ينص على قواعد خاصة. تقدير كفاءة الموظف متروك لجهة الادارة بشرط ألا تسىء استعمال السلطة. مثال.

العدد
العدد الخامس
المحكمة
مجلس الدولة — محكمة القضاء الإدارى
التاريخ
١٤ – ١ – ١٩٤٨
المواد
المادة ٣٥ من قانون انشاء مجلس الدولة

المبادئ المستخلصة

١ — ميعاد الستين يوما المنصوص عليه فى المادة ٣٥ من قانون انشاء مجلس الدولة المقرر لطلب الغاء القرارات الادارية يبدأ من تاريخ اخطار ذوى الشأن بهذه القرارات وذلك اما باعلانهم بها أو بالنشر عنها باحدى طرق النشر المقررة فى القانون . والأصل أنه يجب اعلان هذه القرارات ليبدأ ميعاد الطعن ، أما ما كان منها عاما أو متعلقا بمجموعة من الناس أو بطائفة من الأفراد لم يحدد عددها فيكتفى فيها بالنشر – كما هو الحال فى اللوائح العامة أو فى اللوائح التى تتعلق بطائفة معينة كأصحاب الأملاك أو التجار أو الموظفين – ويشترط لصحة النشر فى هذه الحالة أن يحصل فى جريدة أو نشرة معدة للاعلان ومن جهة أو شخص يتخصص بذلك ، ويترتب على اغفال هذه الاجراءات عدم سريان ميعاد الطعن فى القرارات الادارية الصريحة . ويستثنى من هذا حالة ما اذا قام الدليل على علم صاحب الشأن بالقرار المطعون فيه ومحتوياته علما نافيا للجهالة أو أن الجهة الادارية قامت بتنفيذه وأحيط علما بهذا التنفيذ فيبدأ سريان ميعاد الطعن فى هاتين الحالتين من تاريخ ثبوت العلم فى الحالة الأولى ومن تاريخ وقوع التنفيذ فى الحالة الثانية . ووقوع الاجراءات المتقدمة لا يفترض بل يتعين على الجهة الادارية أن تقيم الدليل على اجرائها اذا استمسكت بفوات الميعاد المقرر قانونا لرفع الدعوى . فاذا تبين من الأوراق أن القرار المطعون فيه من القرارات الفردية التى يجب اعلانها لذوى لشأن لبدء سريان ميعاد الطعن فيها ولم يعلن هذا القرار للمدعى ولا ينازع المدعى عليهما ( وزارة المواصلات ومصلحة المناثر ) فى هذا ولم يثبت من أوراق الدعوى أنه وصل الى علم المدعى ، فلا يقبل منهما الدفع بعدم قبول دعوى الالغاء لرفعها بعد الميعاد المقرر قانونا . ٢ — القاعدة العامة المقررة فى شأن ترقية الموظفين تقضى بمراعاة الأقدمية مع مراعاة الكفاءة وتحقيق صالح العمل أى أن كفاية الموظف ومدى صلاحيته للوظيفة التى يرقى اليها لها الاعتبار، والأقدمية وحدها لا تكفى للترقية اذا فقد الموظف أحد هذين العنصرين، هذا كله اذا لم يرد فى القوانين واللوائح النص على قيود أو شروط لترقية الموظف. وتقدير كفاية ومدى صلاحية الموظف للوظيفة التى يرقى اليها أمر متروك لسلطة الادارة العاملة تقدره بحسب ما تلمسه فى الموظف من الاعتبارات وما خبرته فيه من كفاية أثناء قيامه بأعماله وما يتجمع لديها فى ماضيه من عناصر تساعدها على الحكم فى ذلك وتقدير الادارة فى هذا الشأن له اعتباره ولا معقب عليه اذا خلا من مخالفات القانون أو مجاوزة حدود المصلحة العامة واذا لم يقترن بأى ضرب من ضروب سوء استعمال السلطة فاذا تبين من ملف المدعى أنه توقع عليه كثير من الجزاءات الادارية. الأمر الذى يبرر عدم ترقيته، فدعوى المدعى بطلب الغاء ترقية من هو أحدث منه تكون على غير أساس لأن الادارة حين تركته فى الترقية لم تسىء التقدير ولم تستعمل سلطتها فى غير المصلحة العامة.

Résumé (Français)

MM. Zaki Kheir el Aboutigui Bey (V.-Prés.); Mohamed Ali Rateb Bey, Mohamed Sami Mazein Bey, Mohamed el Babli Bey et Abdou Moharram Bey (C. d'Etat). I.—Décisions administratives — Demandes en annulation — Le délai de recours en annulation court à partir du jour où ces décisions sont communiquées, publiées ou connues d'une manière certaine — C'est à l'autorité administrative de prouver qu'on en a pris connaissance — Effet du défaut de connaissance — Exemple. II.—Fonctionnaires — Promotion d'un fonctionnaire — Il faut observer l'ancienneté et l'aptitude ensemble, à moins d'une disposition édictant des règles spéciales — C'est à l'autorité administrative d'apprécier cette aptitude, pourvu qu'elle n'abuse pas de son pouvoir — Exemple. I.—Le délai de soixante jours, prévu à l'article 35 de la loi instituant le Conseil d'Etat pour l'introduction des recours en annulation contre les décisions administratives court à partir du jour où les intéressés sont informés de ces décisions. Cette information a lieu soit par la signification de la décision aux intéressés, soit par sa publication par l'une des voies légalement prescrites. En principe, ces décisions doivent être signifiées pour faire courir le délai de recours. Toutefois, en ce qui concerne les décisions générales ou relatives à une partie de la population ou à un groupe d'individus non dénombrés, la publication suffit. Tel est le cas des règlements d'administration publique ou des règlements concernant un groupe déterminé comme les propriétaires, les commerçants ou les fonctionnaires. Pour être valable, la publication doit alors être faite par un journal ou un bulletin à ce destiné et ordonnée par une autorité ou une personne compétente. Si cette procédure est omise, le délai de recours contre les décisions administratives formelles ne court pas. Cependant, il faut excepter le cas où il est établi que l'intéressé a pris connaissance de la décision attaquée ainsi que de son contenu, connaissance écartant toute possibilité de l'ignorer. Il en est de même lorsque l'autorité administrative a procédé à l'exécution de cette décision et que l'intéressé en a pris connaissance. Le délai de recours commence à courir en l'occurence du jour où la connaissance a été établie dans le premier cas et du jour où l'exécution a lieu dans le second cas. Toutefois, ces deux actes ne doivent pas être présumés; il faut qu'ils soient prouvés par l'autorité administrative si elle soulève l'expiration du délai légalement prescrit pour l'introduction de l'action. Lors donc qu'il résulte des pièces que la décision attaquée est l'une des décisions individuelles qui doivent être signifiées aux intéressés pour faire courir le délai de recours, que cette décision n'a pas été signifiée au demandeur, que les défendeurs (le Ministère des Communications et le Département des Phares) n'ont pas contesté le défaut de connaissance et que les pièces versées au dossier ne prouvent pas que le demandeur a pris connaissance de cette décision, dans ces conditions, est irrecevable l'exception de fin de non-recevoir, soulevée par les défendeurs et tirée de l'expiration du délai légalement prescrit pour l'introduction du recours en annulation. II.—D'après la règle générale prescrite pour la promotion des fonctionnaires, l'on doit observer l'ancienneté et l'aptitude du fonctionnaire ainsi que l'intérêt du travail, autrement dit, il faut prendre en considération la capacité du fonctionnaire et son aptitude pour le poste auquel il est proposé. Donc, l'ancienneté seule ne suffit pas si l'aptitude fait défaut. Le tout, à moins d'un texte de loi ou de règlements posant des restrictions ou des conditions pour la promotion des fonctionnaires. C'est à l'autorité administrative d'apprécier l'aptitude du fonctionnaire et d'estimer s'il est digne du poste auquel il est proposé, en considérant ses conditions, sa capacité de travail dans l'exercice de ses fonctions, et les éléments tirés de son passé. L'appréciation de l'autorité administrative à cet égard n'est soumise à aucun contrôle, pourvu qu'elle soit exempte de toute violation de la loi, qu'elle soit dans les limites de l'intérêt général et exempte de tout abus de pouvoir. Lors donc qu'il résulte du dossier du demandeur qu'il a subi de nombreuses sanctions administratives, chose qui justifie son omission dans la promotion, dans ces conditions est mal fondée sa demande en annulation de la promotion d'un fonctionnaire ayant une période de service plus courte que la sienne. En effet, lorsque l'autorité administrative l'a omis dans la promotion, elle n'a pas commis une erreur d'appréciation ou usé de son pouvoir dans un but autre que la réalisation de l'intérêt général.

→ الوثيقة السابقة الوثيقة التالية ←
صفحةمن 465
صفحة 465
محكمة النقض المصرية · cc.gov.eg
محكمة النقض المصرية · المكتبة القانونية التراثية · cc.gov.eg

صور الصفحات ٤٦٥–٤٦٥ من أصل المجلد المطبوع سنة 1949

جميع الحقوق محفوظة - محكمة النقض المصرية © 2026 سياسة الاستخدام - الدعم الفني - الاتصال بنا