موظف ٠ جزاء تأديبى ٠ لفت نظر لا يعد كذلك ٠ عدم وروده فى المادة ٨٤ من القانون رقم ٢١٠ لسنة ١٩٥١ التى عددت الجزاءات التأديبية على سبيل الحصر ٠
- العدد
- العددان الأول والثانى
- المحكمة
- مجلس الدولة — محكمة القضاء الإدارى
- التاريخ
- ١٤ — ١١ — ١٩٥٦ ( القضية رقم ٧٢٢٥ س ٨ ق )
- المواد
- المادة ٨٤ من القانون رقم ٢١٠ لسنة ١٩٥١ (قانون موظفى الدولة)
المبادئ المستخلصة
برئاسة السيد اسماعيل عاشور وعضوية السيدين عبد الحميد هاشم وعلى محسن مصطفى المستشارين ٠ ان المادة ٨٤ من قانون موظفى الدولة حددت الجزاءات التأديبية على سبيل الحصر ٠ وليس من بينها لفت النظر لا يعدو أن يكون توجيها من الادارة للموظف فى عمله ليقوم مستقبلا بهذا العمل على أكمل وجه ، ومن ثم فلا يدخل قرار لفت النظر ضمن القرارات التى تختص محكمة القضاء الادارى بنظرها مما يتعين الحكم بعدم اختصاص المحكمة بالطعن فيه ٠
Résumé (Français)
COUR DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF 14-11-1956 (Affaire No. 7235-8° A.J.) M.M. Ismaïl Achour (Prés.) ; Abdel Hamid Hachem et Aly Mohsen Moustafa (C.C.). Fonctionnaire — Sanction disciplinaire — L'avertissement ne constitue pas une sanction — Il ne figure pas parmi les sanctions énumérées à titre limitatif par l'article 84 de la Loi No. 210 de 1951. L'avertissement ne figure pas parmi les sanctions disciplinaires énumérées à titre limitatif par l'article 84 de la loi portant statut des fonctionnaires. Il constitue simplement une remontrance adressée par l'Administration au fonctionnaire d'accomplir, à l'avenir, son travail d'une manière parfaite. Il s'ensuit que l'avertissement ne fait pas partie des décisions qui relèvent de la compétence de la Cour du Contentieux Administratif, et il échet à la Cour de se déclarer incompétente.
صور الصفحات ٦٥–٦٥ من أصل المجلد المطبوع سنة 1957

