تعويض ٠ اصابة عامل اثنــاء العمل ٠ متى يكون صاحب العمل ملزما بالتعويض ؟؟ شرط ذلك ٠
- العدد
- العددان الخامس والسادس
- المحكمة
- محكمة منوف الجزئية — الدائرة المدنية
- التاريخ
- ٣٠ — ١٠ — ١٩٥٨
المبادئ المستخلصة
ان صاحب العمل ملزم بتعويض العامل المصاب بسبب العمل وأثنــاء تاديته بصرف النظر عن وقوع خطا من جانبه بشرط الا يكون العامل قد تعمد اصــابة نفسه ٠والا تكون الاصــابة حدثت به بسبب سلوك فاحش ومقصود من جانب العامل ، وسوء السلوك العــادى للعامل لا يكفى لحرمانه من التعويض عن اصابته ٠
Résumé (Français)
TRIBUNAL SOMMAIRE DE MENOUF CHAMBRE CIVILE 30-10-1958 (Affaire No. 249-58e A.J.) M. Fahmy El Kholi (Juge). Réparation — Lésion encourue par le travailleur dans l'accomplissement de son travail — Cas où l'employeur est tenu à la réparation — Condition. L'employeur est obligé d'indemniser le travailleur atteint d'une lésion par le fait et pendant l'accomplissement du travail, abstraction faite d'une faute commise par lui. Toutefois, la lésion ne doit pas avoir été provoquée intentionnellement par le travailleur ni occasionnée par une inconduite sérieuse et intentionnelle de sa part. L'inconduite normale du travailleur ne suffit pas pour le priver de son droit à la réparation de la lésion subie par lui.
صور الصفحات ٢٧٣–٢٧٣ من أصل المجلد المطبوع سنة 1958

